企業文化と働く環境
思考・行動・成果を重視した
プロフェッショナルな文化
私たちの企業文化
セールスコミットメントでは、「思考・行動・成果」を重視したプロフェッショナルな文化があります。
評価は実績と成長を軸に行い、全員が日本一の営業集団を目指しています。
会議ルール、報連相、議事録共有など、全員が効率的に働く仕組みを整えています。
評価制度
実績と成長を軸とした明確な評価制度で、個人の成長と会社の発展を両立します。
チームワーク
効率的な仕組みとルールで、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
コアバリュー
私たちが大切にする10の価値観
1
今を逃げてるものに未来はない。
現在の課題から逃げずに向き合い、解決に向けて行動する
2
誰よりも行動しろ。
考えるだけでなく、実際に行動に移すことを重視する
3
営業の仕事で成功しないものに未来はない。
営業という仕事を通じて価値を創造し、成果を出す
4
素直に相手の話を聞き、自分の意見をもて。
相手を尊重しながらも、自分の考えをしっかりと持つ
5
さぼる時は一人でさぼる。
個人の責任を明確にし、チームに迷惑をかけない
6
目の前の細かいことを疎かにするな。
小さなことも丁寧に取り組み、品質を追求する
7
大きな目標を常に抱き、計画をたて、必ず完遂しろ。
高い目標設定と確実な実行力で成果を生み出す
8
周囲を引きずり回せ。
リーダーシップを発揮し、チームを牽引する
9
教養を高め、人望を厚くせよ。
継続的な学習と人間性の向上を心がける
10
仕事とは自らで価値を生み出すことだ。
受動的ではなく、能動的に価値を創造する
働く環境と方針
効率的で透明性の高い組織運営
役員体制
役員体制は2年で交代(統括部長は時価総額基準)
評価制度
課長評価:営業利益/統括部長評価:事業時価総額
議事録共有
議事録は会議2時間前共有
コミュニケーション
スレッドは4回以内で完結
効率的な働き方の実現
明確なルールと仕組みにより、
全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
私たちの文化に共感いただけましたか?
同じ価値観を持ち、共に成長していける仲間を募集しています。
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。